KellyOCG ernennt Adelle Harrington als EMEA Vice President für MSP, Adjacent Workforce Solutions zur Unterstützung des regionalen Wachstums

London, 1. März /PRNewswire/ —

Harrington wird die Entwicklung einer integrierten Talentstrategie leiten, um KellyOCG-Kunden beim Erreichen ihrer Geschäftsziele zu unterstützen.

Die Outsourcing- und Beratungsgruppe von KellyOCG, KellyOCG, hat Adelle Harrington zur Vizepräsidentin von EMEA für KellyOCG Managed Service Provider (MSP) und damit verbundene Personallösungen, einschließlich Leistungsbeschreibungen, Direktbeschaffung und Beratung, ernannt. Sie berichtet an KellyOCG-Präsidentin Tammy Browning und ist Teil des Senior Management Teams des Unternehmens.

In ihrer neuen Rolle arbeitet Harrington mit KellyOCG-Kunden zusammen, um eine langfristige, stärker integrierte und intelligente Talentstrategie bereitzustellen und umzusetzen, die die Unternehmensleistung optimiert und die geschäftliche Agilität verbessert. Talentbild.

“Die Unterstützung unserer Kunden bei Personalproblemen und der Ausbau unserer regionalen Präsenz in der EMEA-Region hat für KellyOCG höchste Priorität. Ich bin davon überzeugt, dass Adelle aufgrund ihrer globalen und lokalen Erfahrung die ideale Besetzung ist, um diese Bemühungen zu leiten.” „Wir verfügen über fundiertes Kunden- und Lösungswissen sowie umfassende regionale und globale Marktkenntnisse“, sagte Browning.

Als angesehene Führungskraft mit über 19 Jahren Erfahrung in der Branche für Personallösungen hatte Harrington Führungspositionen mit globaler Verantwortung in den Bereichen Betrieb, Lösungsdesign, Produktentwicklung, Personalplanung und Beratungsdienste in den EMEA- und APAC-Regionen inne. Zuletzt war sie als Global Practice Lead bei KellyOCG Consulting tätig und arbeitete mit Kunden zusammen, um zukünftige Personalstrategien zu entwickeln, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.

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Im Jahr 2003 kam Harrington als Interimsberater zu Kelly und wechselte später in den asiatisch-pazifischen Raum (APAC), um im Outsourcing-Geschäft zu arbeiten. Dort leitete sie Kellys erste MSPs in der Region und half beim Aufbau von Büros und Teams in mehreren Ländern, um Kellys regionale Präsenz auszubauen. Harrington kehrte 2009 nach Europa, in den Nahen Osten und nach Afrika (EMEA) zurück, um mehrere globale MSP-Programme zu leiten.

Harrington engagiert sich leidenschaftlich dafür, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen zu unterstützen. Sie fördert die Anpassungsfähigkeit innerhalb von Teams und unter Kollegen als einen der wichtigsten Werte in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt. Sie ist vom Human Resources Industry Analyst als Contingent Professional und vom Human Capital Institute als Strategic Workforce Planner zertifiziert. Harrington ist auch ein Lean Six Sigma Green Belt und ist von der Kaizen Foundation and Practitioner zertifiziert.

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„Es ist eine Ehre, das EMEA-Team von KellyOCG zu leiten und mehr Kunden dabei zu unterstützen, ihre Personalstrategien so umzugestalten, dass sie ihre Geschäftsziele erreichen“, sagte Harrington. “Das EMEA-Team von KellyOCG ist ein professionelles Kraftpaket mit fundierten Kenntnissen und Fachkenntnissen in den Bereichen Lösungsdesign, Technologie und Änderungsmanagement. Gemeinsam werden wir die Messlatte höher legen, wenn es darum geht, der bevorzugte Anbieter integrierter Talentstrategien zu sein.”

Seit fast 20 Jahren hat KellyOCG den Tiefpunkt seiner HR-Herausforderungen für Kunden in ganz EMEA erreicht. Unser Team von 160 Experten aus 29 Ländern begrüßt offene und ehrliche Diskussionen, um die tatsächlichen Probleme unserer Kunden zu verstehen. Egal, ob Ihre Kunden MSP, Recruitment Process Outsourcing (RPO), Direct Sourcing oder Peripheral-Lösungen benötigen, unser bewährtes Beraterteam mit globalem Wissen und lokaler Marktexpertise wird die richtige Personallösung entwickeln, um den größtmöglichen Einfluss auf Ihr Unternehmen zu haben

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Über KellyOCG®

KellyOCG verbindet Unternehmen mit den talentierten Menschen, die sie zum Wachsen und Wachsen ihres Unternehmens benötigen, durch führende globale Talentlieferketten und Personallösungen, einschließlich Managed Service Providers (MSPs) und Recruiting Process Outsourcing (RPO). Wir kombinieren jahrzehntelange Erfahrung in der Personalbranche mit einem kontinuierlichen Fokus auf exklusive Einblicke und Technologien, um erstklassige Programme zu erstellen, die den einzigartigen Personalanforderungen Ihres Unternehmens entsprechen und Ihnen helfen, Ihre gesamte Talentmanagement-Reise zu beginnen. Die Fähigkeit, die nächsten Schritte bei Talentlösungen vorherzusehen, bedeutet, den Status quo in Frage zu stellen und ein vertrauenswürdiger Partner für unser globales Kundenportfolio zu werden, das Schlüsselindustrien in Nordamerika, APAC und EMEA umfasst. Weitere Informationen finden Sie unter kellyocg.com oder kontaktieren Sie uns auf LinkedIn.

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Medienkontakt:

Cynthia Carey
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Originalinhalt anzeigen: https://www.prnewswire.com/news-releases/kellyocg-appoints-adelle-harrington-as-emea-vice-president-for-msp-adjacent-workforce-solutions-in-support-of- Regionales Wachstum-301673440.html

Original Content Author: KellyOCG, Nachrichten gesendet von aktuell
Ursprüngliche Meldung: https://www.presseportal.de/pm/120092/5366013

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